Effektives Konfliktmanagement
durch Kommnikation und Mediation
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 Für kleine und mittelständische Unternehmen bietet IKOM jetzt Kurse in den Bereichen des interkulturellen Kompetenzaufbaus, Konfliktmanagements und Personal- und Organisationsentwicklung an. Zielgruppe sind die MitarbeiterInnen der Betriebe, um die vorhandenen Ressourcen für das zukünftige Bestehen des Unternehmens zu erweitern und zu stärken.  Die jüngste Studie (Februar 2010) der Region Hannover „Fachkräftemangel und demographischer Wandel bis 2020“ zeigt deutlich auf, dass die kleinen und mittelständischen Unternehmen angesichts der Überalterung ihrer Belegschaften und des zurückgehenden Angebots qualifizierter Fachkräfte künftig in der Personalpolitik neue Wege gehen müssen. Bereits 2009 wurde im Rahmen des Nationalen Integrationsplans festgestellt: „Eine deutliche Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund ist sowohl aus sozial- und gesellschaftspolitischen als auch aus volkswirtschaftlichen Gründen dringend geboten.“
Für alle erfolgreich abgeschlossenen Kurse wird ein trägerinternes Zertifikat ausgestellt. Neben den bereits konzipierten Kursen und Seminaren ist es ausdrücklich erwünscht, dass die Unternehmen ihren individuellen Qualifizierungsbedarf anmelden.  IKOM vermittelt Wissen und Kompetenzen sinnvoll und alltagsnah für die Unternehmen. Interessenten können sich für die Kurse anmelden sowie ihren individuellen Bedarf melden. Wir erarbeiten mit den Unternehmen gemeinsam maßgeschneiderte Seminare. |